© Daño Cerebral Estatal | 08/09/2026 | Nota de Prensa | CAAAD
Aprobación del Reglamento de Accesibilidad Cognitiva: Importantes retos de adaptación para las entidades prestadoras de servicios y nuevas oportunidades profesionales.
Compartimos la Nota de Prensa de la Convergencia para la Atención, Asistencia y Apoyo a personas con Discapacidad (CAAAD), publicada ayer 7 de septiembre, en relación a la aprobación del Real Decreto 707/2026 de 2 de septiembre por el que se aprueba un Reglamento de las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva.
Madrid, 7 de septiembre 2026
La aprobación del Real Decreto 707/2026, de 2 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva supone un nuevo marco regulatorio que tendrá importantes implicaciones para empresas, organizaciones, entidades.
En este nuevo reglamento se incorporan nuevas obligaciones a tener en cuenta para la actividad de organizaciones estableciendo requisitos para mejorar la accesibilidad cognitiva: procedimientos, servicios y canales de comunicación. Esta regulación tendrá un alcance que afectará a los ámbitos de gestión y prestación de servicios que tanto entidades como empresas, etc. tendrán que revisar progresivamente. La selección y contratación de personal, como formación, prevención, señalización de espacios e información dirigida a usuarios, entre los muchos aspectos a tener en cuenta.
Aunque la entrada en vigor del Reglamento está prevista para el 2 de enero de 2027, esta fecha no debe interpretarse como un momento para comenzar la adaptación, sino como la ruta de trabajo para que avancen significativamente en el análisis de sus obligaciones y en la planificación de las medidas necesarias para su cumplimiento.
En este sentido, el presidente de CAAAD, Pedro Ugarte Vera, valora la aprobación del Real Decreto 707/2026 "Como un avance en la incorporación de las condiciones básicas de accesibilidad cognitiva y destaca la importancia de que las entidades prestadoras de servicios puedan abordar su desarrollo y cumplimiento de forma planificada, teniendo en cuenta las nuevas obligaciones que introduce y su impacto en la organización y en la propia prestación de los servicios. Asimismo, considera que este nuevo marco puede representar una oportunidad para impulsar la creación y consolidación de nuevos perfiles profesionales especializados en accesibilidad cognitiva, como los validadores, que pueden desempeñar un papel relevante en la adaptación y revisión de contenidos, procedimientos y servicios".
Este proceso debe abordarse con una adecuada planificación, y con los recursos, apoyos y mecanismos de financiación necesarios para que las entidades puedan afrontar las nuevas obligaciones sin comprometer su sostenibilidad, garantizando al mismo tiempo la continuidad y la calidad de los servicios que prestan.

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