Perfiles laborales

Completa paso a paso nuestra ficha con tus datos para ayudarnos a encontrar el perfil laboral que mejor se ajuste a tus características.

Aprende a crear un perfil laboral con nuestro vídeo tutorial.

VÍDEO TUTORIAL PERFILES LABORALES

Ficha de candidatos con Daño Cerebral en búsqueda de empleo

Paso 1

Paso 2

Paso 3

Paso 4

Paso 5

Paso 6

Paso 7

Paso 1: DATOS PERSONALES

Datos personales

Nombre y apellidos:

DNI:

Sexo:

Estado civil:

Fecha de nacimiento:

Lugar de residencia:

Teléfono:

Correo electrónico:

Permiso de conducir: SINO

Vehículo propio: SINO

Tipo de discapacidad: FísicaPsíquicaIntelectualSensorial

Valoración de discapacidad:

Porcentaje de discapacidad:

Indica el certificado de incapacidad permanente que tienes: Pensión no contributivaParcial para la profesión habitualTotal para la profesión habitualAbsoluta para toda profesiónGran invalidez

Datos sanitarios

Diagnóstico del Daño Cerebral:

Año:

Causa:

Especificar:

Secuelas

Describe brevemente las secuelas causadas por el daño cerebral.

Físicas:

Cognitivas:

Conductuales:

Tratamiento médico:

Datos económicos

Prestación / pensión: No tienePensión no contributivaIncapacidad permanente totalIncapacidad permanente absolutaGran invalidezOtras prestaciones

Cuantía de la pensión:

Cuantía de la prestación:

Cuantía de otras prestaciones:

Motivaciones

Por qué buscas trabajo: Ingresos económicosDesarrollo profesionalAutonomía personalOtras

Especifica cuales:

Disponibilidad

Jornada: IndiferenteMañanaTardeNocheFin de semana

Tipo de jornada: CompletaParcialPor n° de horas

Especificar n° de horas:

Indica en que área de proximidad geográfica tendrías disponibilidad para trabajar: Población de residenciaPoblaciones cercanasToda la provinciaToda la Comunidad AutónomaToda España

Esfuerzo físico: SINO

Incorporación inmediata: SINO

Disposición a trabajar en algo distinto a la profesión habitual: SINO

Salario mínimo:

Paso 2: ADAPTACIONES COGNITIVAS

Adaptaciones cognitivas en el puesto de trabajo

En este apartado trataremos las adaptaciones que necesites en cada una de las siguientes dimensiones. Marca los apoyos que necesites en un puesto de trabajo para desempeñarlo de manera óptima.

Orientación:
Marca las adaptaciones que necesites respecto a utilizar transporte, situarte o organizar tu trabajo.

Entrenamiento del itinerario casa-puesto de trabajo (uso de Google Maps)Señalización y cartelería en el lugar de trabajoGuía-mapa impresa del lugar del trabajo para situarse en cada lugarAnotaciones en móvil conectando nombre del personal y cargo que ocupanRecordatoriosCalendarioAgenda

Atención:
Marca las adaptaciones que necesites acerca del entorno y ambiente de tu puesto de trabajo.

Baja iluminaciónSilencioPoco aforo en el espacio de trabajoEspacio ordenado y con pocas cosasInstrucciones sencillas y brevesRealizar tareas de una en unaActividad sin cambios repentinosAgenda para planificación

Percepción:
Marca las adaptaciones que necesites para procesar y recibir información para poder desarrollar tu trabajo.

Iluminación adecuadaSilencioPistas visuales (por ejemplo, señalizar obstáculos o camino a seguir)Herramientas de trabajo adaptadas (pantallas grandes, teclados de sobremesa, cascos para aislar del ruido…)Buena climatización

Procesamiento:
Marca las adaptaciones que necesites respecto a la manera en la que recibes las indicaciones en tu puesto de trabajo.

Indicaciones sencillas sobre tareas a realizarHablar despacioConversaciones respetando turnos de palabraTiempo para responder/actuarComprobación de que ha entendido lo habladoOrganización de tareasAgenda

Memoria:
Marca las adaptaciones que necesites para memorizar de manera óptima las tareas en el puesto de trabajo.

Directrices ordenadas para desarrollar tareasExplicación de tareas de una en unaProductos técnicos de apoyo (por ejemplo, tablets, teléfonos móviles, ordenador…)Pistas Visuales (por ejemplo, notas adhesivas, códigos por colores…)Carteles recordatorios de tareas complejasAgendaRecordatoriosAlarmas

Paso 3: ADAPTACIONES EN COMUNICACIÓN

Adaptaciones en comunicación en el puesto de trabajo

En este apartado trataremos las adaptaciones que necesites en cada una de las siguientes dimensiones. Marca los apoyos que necesites en un puesto de trabajo para desempeñarlo de manera óptima.

Expresión Oral / Comunicación:
Marca las adaptaciones que necesites a la hora de expresarte y comunicarte en tu entorno de trabajo de manera óptima.

Disponer de tiempo suficiente para poder expresar ideasUtilización de comunicador / Sistema de apoyo a la comunicaciónNecesidad de adecuación del lugar de trabajo mediante apoyo auditivoEvitar dos conversaciones al mismo tiempoEvitar mezclar varios temas a la vezDirigirse a la persona con directrices sencillas y subdividir las accionesEvitar tono elevado e infantilizadoComunicación lenta, vocalizando y con apoyo de gestosPedir feedback a la persona sobre lo que ha comprendidoDar feedback a la persona sobre lo que hemos comprendidoNecesidad de intérprete de lengua de signos

Lectura:
Marca las adaptaciones que necesites para leer de manera óptima en el entorno de tu puesto de trabajo.

Disponer de tiempo adecuado para poder leerEspacio de trabajo en silencioAdecuación del lugar de trabajo mediante apoyo visual (tamaño de la letra, luminosidad…)Necesidad de adecuación del lugar de trabajo con adaptaciones técnicasUtilización de aplicaciones de lectura asistida cuando existan déficits visualesEn presencia de heminegligencia, marcar con rojo el inicio de los textosEn presencia de impulsividad, pedir que relea el texto y favorecer que el texto está dividido en puntos brevesPedir feedback de la información leída

Escritura:
Marca las adaptaciones que necesites para escribir de manera óptima en el entorno de tu puesto de trabajo.

Disponer de tiempo adecuado para poder escribirEspacio de trabajo en silencioNecesidad de adecuación del lugar de trabajo mediante adaptaciones técnicasFavorecer el uso de herramienta de corrección y de texto predeterminadoAdaptación de objetos de escritura y mobiliario para favorecer la escrituraUtilizar el sistema de escritura según dificultad (uso de ordenador, escritura al dictado)

Paso 4: ADAPTACIONES EN EL ENTORNO

Adaptaciones en el entorno en el puesto de trabajo

En este apartado trataremos las adaptaciones que necesites en cada una de las siguientes dimensiones. Marca los apoyos que necesites en un puesto de trabajo para desempeñarlo de manera óptima.

Planificación:
Marca las adaptaciones que necesites a la hora de organizarte para la realización de una serie de tareas en el entorno de trabajo.

Indicaciones claras sobre tareas a realizar y subdividir las tareasDisponer de tiempo adecuado para realizar planificaciónUtilización de agenda o aplicaciones que faciliten la organización de tareasUso de tarjetas recordatoriasUso de alarmas recordatoriasFavorecer la elección de tareas con colores diferentes entre lo importante, lo urgente y lo necesarioEn la medida de lo posible rutinizar las tareas cotidianas

Gestión emocional:
Marca las adaptaciones que necesites en tu entorno de trabajo relacionadas con el manejo de tus emociones.

Trabajar en soledadTrabajar en grupoAmbiente de trabajo con poco nivel de estrésRefuerzo positivoNecesidad de una guía de pautas a llevar a cabo en la jornada laboralApoyo de una persona para resolver problemas puntuales

Paso 5: ADAPTACIONES EN MOVILIDAD

Adaptaciones en movilidad en el puesto de trabajo

En este apartado trataremos las adaptaciones que necesites en cada una de las siguientes dimensiones. Marca los apoyos que necesites en un puesto de trabajo para desempeñarlo de manera óptima.

Movilidad:
Marca las adaptaciones que necesites en caso de tener falta de movilidad en alguna parte del cuerpo que pueda afectar a la realización de un puesto de trabajo.

Desplazamiento por el centro de trabajo:

Necesidad de más tiempo para realizar la actividadNecesidad de espacios accesibles

Espacios ampliosCon pasamanos en ambos ladosSin escalones y rampas con la inclinación adecuadaSuelo libre de obstáculos (cables, alfombras…)Marcos de las puertas con la anchura para el paso de una silla de ruedasBaños adaptadosPlazas de aparcamiento para personas con movilidad reducida

Transporte de materiales:

Mayor tiempo para el traslado de materialesUso de bolsa, mochila para poder trasladar materialesUtilización de un soporte con ruedas (carro)Ayuda de otra persona para el traslado de materiales

Desarrollo de trabajo manipulativo (coger objetos pequeños con las manos):

Mesa regulable en alturaMás tiempo para realizar la actividadEquipamiento adaptado: teclado, ratón, teléfonos…Necesidad de otra persona de forma puntual

Transporte:
Marca las adaptaciones que necesites en los casos de desplazamiento al puesto de trabajo.

Necesidad de más tiempo para llegar al centro de trabajoNecesidad de entrenamiento o planificación previaNecesidad de planos, mapas o anotacionesNecesidad de usar vehículos con adaptaciones específicas

Paso 6: FORMACIÓN

Formación

Formación académica:

Sin estudiosGraduado escolar / EGBESO / ESABUP / BachilleratoFPI / Ciclo Formativo de Grado MedioFPII / Ciclo Formativo de Grado SuperiorEstudios universitarios o grado

Especificar ciclo formativo:

Especificar estudios universitarios:

Formación complementaria:

Idiomas

Indica y describe brevemente los idiomas que manejes.

Idioma 1:

Comprensión: Habla: Lectura: Escritura:

Idioma 2:

Comprensión: Habla: Lectura: Escritura:

Idioma 3:

Comprensión: Habla: Lectura: Escritura:

Informática

Habilidad con el ordenador: Nivel básico (chatear, nociones mínimas de ordenador, internet...)Nivel medio (conocimientos y manejo de algunos programas como Office)Nivel alto (utiliza el ordenador habitualmente y con habilidad)

Paso 7: EXPERIENCIA LABORAL

Situación laboral

Situación laboral actual: PensionistaEn desempleoInscrito en el Servicio Público de Empleo (SEPE)

Especificar fecha de inscripción:

Experiencia profesional

Empresa 1 Indica nombre de la empresa, puesto y fechas:

Empresa 2 Indica nombre de la empresa, puesto y fechas:

Empresa 3 Indica nombre de la empresa, puesto y fechas:

Empresa 4 Indica nombre de la empresa, puesto y fechas:

Ocupabilidad

Ocupaciones demandadas:

Ocupaciones que podría desempeñar:

Ocupaciones que no aceptaría:

Puntos fuertes:

Búsqueda activa de empleo

Indica tus conocimientos sobre el mercado laboral.

Qué entiendes por búsqueda activa de empleo:

Entidades o asociaciones contactadas:

Conocimiento de las siguientes herramientas: CurrículumCarta de presentaciónEntrevista de trabajoRedes socialesPruebas profesionalesOtras

Especificar:

En cumplimiento de lo establecido en los artículos 13 y 14 del RGPD (UE) 2016/679, de 27 de abril, y en el artículo 11 de la LOPD 3/2018, de 5 de diciembre, ponemos a disposición del interesado la información básica referente al tratamiento de sus datos de carácter personal.

La actividad de tratamiento es REALIZACIÓN DE EVENTOS. El Responsable del tratamiento es: Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE), con N.I.F.: G41792284, y con domicilio en C/ Agustín de Betancourt 21. Planta 8. C.P.: 28003 - Madrid (MADRID). La finalidad del tratamiento es: Realización de seminarios, eventos y jornadas formativas y/o de información; Recogida de datos, para la participación en congresos, asambleas, seminarios, eventos y jornadas formativas y/o de información, de forma presencial o a través de medios digitales. En cuanto a la base jurídica es interés legítimo del Responsable. En relación con los destinatarios de los datos personales: Hay previsión de cesiones, consultar información adicional. Sin previsión de transferencias internacionales. En cuanto a los derechos de que dispone el interesado en relación con sus datos, este puede dirigirse a Federación Española de Daño Cerebral (FEDACE) como responsable: administracion@fedace.org o C/ Agustín de Betancourt 21. Planta 8. C.P.: 28003 - Madrid (MADRID). Puede consultar en el siguiente enlace la información adicional y detallada sobre protección de datos y en sede C/ Agustín de Betancourt 21. Planta 8. C.P.: 28003 - Madrid (MADRID).

Al marcar acepta el tratamiento de los datos anteriormente descrito